Sampo Bank inledde år 2006 förändringsprocessen för finländsk ledarskapsutveckling, genom att lansera rekryterings- och utbildningsprogrammet Ledningsgruppen. Det erbjuder ambitiösa framtida höjdare möjligheten att få utbilda sig och arbeta med ansvarsfulla uppgifter inom Sampo Banks organisation.
De personer som valdes till programmet Ledningsgrupp 2007 rekryterades direkt till ansvarsfulla uppgifter i Sampo Banks nya finanscenter och de utbildas samtidigt till bankdirektörer.